兼职赚钱群体一直是网赚这个圈子里面的主流群体，绝大部分的人都有正当工作，业余时间在网络上捞金。

        这个群体可以说是占据了网赚圈子里面80%的人群，但是里面能够成功逆袭致富的人少之又少，原因就是时间不够用。毕竟常规理论而言，想要赚钱，是需要付出的，无论是时间成本还是金钱成本。

        但是我能告诉你，有人靠着兼职赚钱这个群体，每年获得30万的收入吗？而且每天的工作时间不超过3个小时，这对于很多人来讲都是梦寐以求的收入了。

        我曾经说过，在互联网上想要赚钱具备的两个点：

       
                一个是驾驭人；
       
                一个是驾驭产品。

        两者选其一就可以了。很多人理解不了这句话，其实非常简单。驾驭人，是有人跟着你干。你就能赚到钱。驾驭产品是你有足够好的产品，也能够赚钱。

        这让我突然想到一则小笑话，有人问，你愿意让10000个人养你，还是愿意你养10000个人，很多人没转过弯来选择然被10000个人养。其实答案就是，前者是乞丐，后者是老板。养的人越多，赚的钱越多。

       


        而这个年赚30万的小伙子，本身职业是一位工程师，只不过业余时间比较多，研究网络赚钱而已。他的经历，足以说明驾驭人的重要性。

        他专研的这个行业就是兼职赚钱里的兼职APP，这个行业的人群非常庞大，而他是这个行业里面的一个小包工头。目前手里面有着十个兼职微信群，5个兼职QQ群，保守估计兼职人员有10000人。他说拥有兼职群的人太多了，他算一般的。

        他是从哪里找到如此多的兼职人员？

        他说方法其实很简单，大部分的人都是通过裂变而来。只要是对网络赚钱感兴趣的人，都是他的意向客户。

        一开始，他加入各种兼职QQ群，微信群挨个私聊，效率非常的慢，后来整理了一本电子书，加上人就告诉他有一本花了1000块钱购买的电子书，名字叫做，（零基础兼职月入过万）现在转发朋友圈保留二十四小时就可以获得。

        就这样，用了5天的时间，差不多加满了第一个群，500人。有了基础人群之后，他继续想着扩大成果，恰逢看到别人的海报裂变，于是也搞了一堂课，叫做（免费分享50个兼职APP）设计了海报，让群内的成员转发，并且在群里说，只要转发此海报到朋友圈，选择50位，亲自传授月入过万的兼职经验。很多人积极性很高，也由此成立了初期的团队。（享有最新APP测试权限）

        此次裂变他尝到了甜头，在课堂上公布微信，差点被加爆。最后统计了一下加了差不多1000人左右。又拉了两个群。有了3个群之后，他开始选择做项目，毕竟长时间不发布项目，退群率是非常高的。

        但是他发布项目的时候，考虑到收入问题。毕竟很多人兼职群体，他们的诉求不高，任务简单一点，一天收入30-50之间就可以。

        但是，想要达到这个收入，而且获得很多人的认可，通过一个兼职赚钱APP是很难达成的。所以他选择了5款有拉新活动的APP进行操作。并且做出详细的教程，供新人参考。结果发布出去，也获得了不少美誉度，基本上有60%的人没见过，并且他宣布，注册之后，可以私信他，他另外拉群，传授推广技巧。靠着这种方法裂变，效果很不错。而且也很用心的去寻找多款兼职APP 并且分类整理。推出奖励政策，新上线的APP推广，只要推荐一个经过审核，给100块钱，调动了不少群内成员积极性。

       


        兼职类的APP非常多，目前他已经整理出500多款软件，保证新人能够一进来就有APP操作赚钱。并且他亲自测试，做成教程，传播效果也不错，有3个群的时候，拉新奖励他每天就能够收入300多块。到现在为止，10000多人的兼职群体，只要他推出一个项目，短时间之内都能够达到3000左右的收入。而且有一些新出来的APP他得到消息，直接和公司对接，帮忙宣传推广，能够获得很不错的返点。基本上在20%左右。毕竟手里面有资源，能够谈到不错的价码。

        我分析了一下，他做这个生意能够赚钱的最大原因，是他不断的筛选，提供各种售后维护。毕竟很多人刚进入这个行业，什么都不懂，没有人指导很难赚钱。而他恰好切中了这个刚需，提供各种售后教程。基本上，只要他推荐的APP都要录制各种功能操作的视频，以及推广技巧，比官方的还要全面。

        他说，目前录制APP是最耗费时间的工作，其他的就发布邀请码之类的，在群里聊天活跃气氛。

        我问他，免费的群肯定是广告乱飞，你是如何解决这个问题的。

        他说，目前已经开始设立门槛了，毕竟人越多，越难管理。也推出一些兼职管理的岗位进行试用，管理的好，就加入核心团队。

        总结：这个方法其实非常不错，适合新手起步操作，而且大部分的兼职群体还是缺少一个领路人，如果能够当好领路人这个角色，赚钱也并不困难。

       
                 

   

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        兼职赚钱群体一直是网赚这个圈子里面的主流群体，绝大部分的人都有正当工作，业余时间在网络上捞金。

        这个群体可以说是占据了网赚圈子里面80%的人群，但是里面能够成功逆袭致富的人少之又少，原因就是时间不够用。毕竟常规理论而言，想要赚钱，是需要付出的，无论是时间成本还是金钱成本。

        但是我能告诉你，有人靠着兼职赚钱这个群体，每年获得30万的收入吗？而且每天的工作时间不超过3个小时，这对于很多人来讲都是梦寐以求的收入了。

        我曾经说过，在互联网上想要赚钱具备的两个点：

       
                一个是驾驭人；
       
                一个是驾驭产品。

        两者选其一就可以了。很多人理解不了这句话，其实非常简单。驾驭人，是有人跟着你干。你就能赚到钱。驾驭产品是你有足够好的产品，也能够赚钱。

        这让我突然想到一则小笑话，有人问，你愿意让10000个人养你，还是愿意你养10000个人，很多人没转过弯来选择然被10000个人养。其实答案就是，前者是乞丐，后者是老板。养的人越多，赚的钱越多。

       


        而这个年赚30万的小伙子，本身职业是一位工程师，只不过业余时间比较多，研究网络赚钱而已。他的经历，足以说明驾驭人的重要性。

        他专研的这个行业就是兼职赚钱里的兼职APP，这个行业的人群非常庞大，而他是这个行业里面的一个小包工头。目前手里面有着十个兼职微信群，5个兼职QQ群，保守估计兼职人员有10000人。他说拥有兼职群的人太多了，他算一般的。

        他是从哪里找到如此多的兼职人员？

        他说方法其实很简单，大部分的人都是通过裂变而来。只要是对网络赚钱感兴趣的人，都是他的意向客户。

        一开始，他加入各种兼职QQ群，微信群挨个私聊，效率非常的慢，后来整理了一本电子书，加上人就告诉他有一本花了1000块钱购买的电子书，名字叫做，（零基础兼职月入过万）现在转发朋友圈保留二十四小时就可以获得。

        就这样，用了5天的时间，差不多加满了第一个群，500人。有了基础人群之后，他继续想着扩大成果，恰逢看到别人的海报裂变，于是也搞了一堂课，叫做（免费分享50个兼职APP）设计了海报，让群内的成员转发，并且在群里说，只要转发此海报到朋友圈，选择50位，亲自传授月入过万的兼职经验。很多人积极性很高，也由此成立了初期的团队。（享有最新APP测试权限）

        此次裂变他尝到了甜头，在课堂上公布微信，差点被加爆。最后统计了一下加了差不多1000人左右。又拉了两个群。有了3个群之后，他开始选择做项目，毕竟长时间不发布项目，退群率是非常高的。

        但是他发布项目的时候，考虑到收入问题。毕竟很多人兼职群体，他们的诉求不高，任务简单一点，一天收入30-50之间就可以。

        但是，想要达到这个收入，而且获得很多人的认可，通过一个兼职赚钱APP是很难达成的。所以他选择了5款有拉新活动的APP进行操作。并且做出详细的教程，供新人参考。结果发布出去，也获得了不少美誉度，基本上有60%的人没见过，并且他宣布，注册之后，可以私信他，他另外拉群，传授推广技巧。靠着这种方法裂变，效果很不错。而且也很用心的去寻找多款兼职APP 并且分类整理。推出奖励政策，新上线的APP推广，只要推荐一个经过审核，给100块钱，调动了不少群内成员积极性。

       


        兼职类的APP非常多，目前他已经整理出500多款软件，保证新人能够一进来就有APP操作赚钱。并且他亲自测试，做成教程，传播效果也不错，有3个群的时候，拉新奖励他每天就能够收入300多块。到现在为止，10000多人的兼职群体，只要他推出一个项目，短时间之内都能够达到3000左右的收入。而且有一些新出来的APP他得到消息，直接和公司对接，帮忙宣传推广，能够获得很不错的返点。基本上在20%左右。毕竟手里面有资源，能够谈到不错的价码。

        我分析了一下，他做这个生意能够赚钱的最大原因，是他不断的筛选，提供各种售后维护。毕竟很多人刚进入这个行业，什么都不懂，没有人指导很难赚钱。而他恰好切中了这个刚需，提供各种售后教程。基本上，只要他推荐的APP都要录制各种功能操作的视频，以及推广技巧，比官方的还要全面。

        他说，目前录制APP是最耗费时间的工作，其他的就发布邀请码之类的，在群里聊天活跃气氛。

        我问他，免费的群肯定是广告乱飞，你是如何解决这个问题的。

        他说，目前已经开始设立门槛了，毕竟人越多，越难管理。也推出一些兼职管理的岗位进行试用，管理的好，就加入核心团队。

        总结：这个方法其实非常不错，适合新手起步操作，而且大部分的兼职群体还是缺少一个领路人，如果能够当好领路人这个角色，赚钱也并不困难。

       
                 

   

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